Nos offres d'emplois

Business Developer (F/H)

Afin d’accélérer encore le développement de cette activité et de transformer le parc d’équipements installés chez nos clients en source de revenus récurrents, nous créons un poste de Business Developer Pièces, Services et Consommables.

Mission générale

Développer significativement le chiffre d’affaires et la marge des activités de services, pièces détachées et consommables grâce à une démarche proactive de conquête, de fidélisation et de développement du portefeuille clients.

Principales responsabilités

Développement commercial

• Cartographier le parc clients et identifier les potentiels de croissance.
• Prospecter, réactiver les clients dormants et développer de nouveaux comptes.
• Analyser les statistiques de vente pour ajuster la stratégie de développement commercial.
• Améliorer la fidélisation de nos clients.
• Organiser des campagnes de prospection terrain, téléphonique et digitale.
• Réaliser des visites clients régulières et détecter les opportunités.

Développement de l’offre

• Créer et communiquer des offres promotionnelles.
• Proposer des contrats de maintenance.
• Développer des packages pièces et consommables.
• Participer à la politique tarifaire et identifier de nouvelles prestations.

Animation marketing et commerciale

• Concevoir des campagnes de communication ciblées.
• Animer des opérations commerciales (ventes flash, téléventes, etc) et salons professionnels.

Pilotage

• Suivre les KPI, construire les tableaux de bord et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie/direction.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du développement commercial.
• 3 à 5 ans minimum de développement commercial BtoB dans le secteur industriel.
• Maîtrise de la prospection, des outils commerciaux et de la vente de solutions.
• Autonomie, persévérance, esprit de conquête et orientation résultats.

Rémunération

• Rémunération fixe à définir suivant profil.
• Rémunération variable adossée à la progression du CA et à d’autres KPI à définir (nombre de nouveaux clients et de clients réactivés, nombre de contrats de maintenance signés, taux de transformation des devis/offres, etc.)

CHAUDRONNIER (F/H)

Sous la responsabilité du Responsable d’atelier, vous intervenez au sein de notre équipe de chaudronniers(ères) dans la fabrication et l’assemblage d’éléments chaudronnés, tant sur des pièces neuves que sur des pièces remanufacturées.

MISSIONS

Vous aurez pour missions principales :

• Lire et interpréter les plans
• Débiter mécaniquement ou thermiquement les éléments (tôles, tubes, profilés)
• Assurer le/les réglages des machines avant la mise en fabrication
• Mettre en forme les éléments chaudronnés conformément aux plans
• Effectuer les opérations de prétraitement des surfaces à souder, de finition, de nettoyage et polissage de la soudure
• Effectuer des contrôles régulièrement et procéder à d’éventuelles corrections
• Assurer le nettoyage, l’entretien de premier niveau des machines et outils
• Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur

PROFIL

Issu(e) de formation dans le domaine de la chaudronnerie industrielle ou titulaire d’un certificat de qualification, avec idéalement une première expérience en entreprise.
Vous maitrisez les outils type : cisaille à guillotine, scie à ruban, plieuse, rouleuse et maitrisez les techniques de soudage, rivetage, poinçonnage, boulonnage, et découpe plasma

Vous êtes habile manuellement, doté(e) d’une bonne condition physique, minutieux et avez une bonne perception des formes dans l’espace.
Vous aimez travailler en équipe et appréciez la variété dans la réalisation des tâches et activités.

CONTOURS DU POSTE

CDI à pourvoir au plus tôt
Poste situé sur notre site de Veyre-Monton
Horaires de journée, 39H hebdomadaires sur 4.5 jours, du lundi au vendredi midi.
Rémunération selon profil et expérience.

MONTEUR ATELIER (F/H)

Pour renforcer notre atelier, nous recherchons un(e) Monteur(se) Atelier h/f pour procéder à l’assemblage et au montage de structures métalliques et d’ensembles ou de sous-ensembles mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques.

MISSIONS

• Identifier les composants à assembler à partir du dossier de montage
• Respecter scrupuleusement le dossier de montage
• Procéder au montage des ensembles ou de sous-ensembles
• Réaliser l’ajustage des éléments
• Effectuer les réglages sur des produits manufacturés (réglage moteur, serrage au couple…)
• Participer aux opérations d’expéditions
• Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
• Contrôler la conformité des ensembles (levée des réserves, réception usine)
• Utiliser les moyens de manutentions adaptés
• Participer aux inventaires

PROFIL

Lecture de plan, assemblage mécanique, montage mécanique, matériel de manutention, réglages.

CONTOURS DU POSTE

CDI, poste à pourvoir au plus tôt
Poste sédentaire, situé sur notre siège à Veyre-Monton, sous la responsabilité Du Responsable d’Atelier
Horaires de journée, 39H hebdomadaires sur 4.5 jours, du lundi au vendredi midi.
Rémunération selon profil et expérience.

Technicien Mise en Service (F/H)

MISSIONS

Rattaché au service Réalisation des Affaires, vous prenez en charge en itinérance la mise en service des équipements développés par la société et implantés sur les sites clients en France et à l’International.

Garant de la bonne installation des équipements, vous effectuez les phases de tests et de mise en service dans le respect des cahiers des charges établis. Enfin, vous levez les réserves avant la livraison définitive au client.

Représentant de l’entreprise auprès du client, vous vous assurez de la bonne transmission des éléments techniques afin de faciliter leur mise en œuvre et formez les utilisateurs au bon usage des équipements.

A l’aise dans des environnements techniques (appareils de traitement d’eau, de sable et de boues), vous pouvez être amené à travailler de pair avec des sous-traitants et apportez votre concours en cas de nécessité aux derniers ajustements avec le support des Chargés d’affaires.

PROFIL

De formation technique Bac +2/+3 (BTS MAI / MSMA / MI, DUT GEII, licence pro..), vous disposez de solides compétences en électromécanique, automatisme et hydraulique.

Autonomie, disponibilité et réactivité sont les principales qualités requises pour vous permettre de vous épanouir à nos côtés après une période de formation.

Vous intervenez aussi bien en France qu’à l’International et une pratique de la langue anglaise (a minima technique) est requise afin d’assurer une communication efficace et régulière auprès du client ainsi que du personnel à former.

CONTOURS DU POSTE

Poste au forfait en jours

Mise à disposition d’un véhicule de société

Primes forfaitaires lors des déplacements

Participation et Intéressement / Mutuelle et Prévoyance / Aide au logement et à la mobilité